#ERASMUSDAYS
Après l’obtention de la Charte Erasmus+ le 27 septembre 2019, le Pôle Sup Sainte-Marie a procédé à la pose de la plaque mettant en valeur l’engagement européen de l’établissement.
Depuis, nous participons tous les ans à l’événement des #ERASMUSDAYS pour promouvoir la mobilité internationale.
En savoir plus sur ERASMUS +
Le Pôle Sup Sainte Marie a choisi de s’inscrire dans une ouverture européenne, dans la continuité des choix de notre collège – lycée : sections européennes, 4 langues vivantes étrangères, voyages et certifications linguistiques…
Notre action est aujourd’hui tournée vers la mobilité étudiante à des fins de stage.
Tous nos étudiants en section Commerce International réalisent obligatoirement un stage à l’étranger.
Les étudiants en BTS Management Commercial Opérationnel et BTS Tourisme peuvent choisir l’option « Parcours de professionnalisation à l’étranger » qui leur permet d’effectuer leur stage de fin de 1ère année à l’étranger (2 mois).
Les objectifs de ces périodes de stages pour les étudiants sont nombreux :
- Favoriser la mobilité européenne, découvrir et s’adapter à de nouvelles cultures, accroître son niveau en langue vivante étrangère, …
- Développer des qualités comme l’autonomie, la motivation, l’ouverture d’esprit et la citoyenneté en prenant conscience d’appartenir à la communauté européenne,
- Accroître l’ambition de nos étudiants, l’employabilité, et la poursuite d’études supérieures en France ou à l’étranger.
L’objectif de notre établissement est de permettre à un grand nombre d’étudiants, quelle que soit leur origine sociale, de réaliser un stage à l’étranger, qui constitue une expérience riche et un tremplin vers l’emploi. Près de 43% de nos jeunes sont boursiers. Le programme Erasmus+ est une opportunité pour tous de valoriser leur cursus et de vivre une expérience professionnelle internationale.
Le BRI (Bureau des Relations Internationales) a pour but de gérer les mobilités étudiantes.
Il est composé des personnes suivantes :
- le Directeur Général,
- la Directrice-Adjointe,
- les professeurs référents des stages,
- la comptable de l’établissement,
- la responsable de la vie scolaire,
- les professeurs principaux.
Coordonnées :
BRI (Bureau des Relations Internationales)
Pôle Sup Sainte-Marie
38 rue Jean Baffier
18000 Bourges
Étudiants partants
- L’équipe pédagogique et particulièrement les professeurs de langues participent activement à l’ouverture culturelle de l’établissement qu’elle soit européenne et/ou internationale grâce à de multiples voyages scolaires, des entretiens avec des assistants de langues, l’utilisation d’un laboratoire de langues mobile.
- Des cours en management interculturel et de culture des affaires sont dispensés avec une attention particulière sur les pays de destination de nos étudiants.
- Un accompagnement linguistique personnalisé est assuré par l’équipe pédagogique de LVE.
- Des simulations d’entretien en LVE sont proposées aux étudiants.
- En BTS MCO, une LV2 facultative est proposée et vivement conseillée.
Modules | Heures | Coefficient | ECTS |
---|---|---|---|
de cours | matière examen | /Module | |
Culture Générale et Expression | 120 | 3 | → 8 |
Langue vivante A (anglais) | 210 | → 15 | |
Langue vivante B | 210 | → 15 | |
Culture Économique Juridique et Managériale | 240 | 3 | → 16 |
Enseignement professionnel et général associé | 870 | 4 | → 60 |
Relation Commerciale Interculturelle | 180 | 11 | |
RCI en anglais et économie gestion (co-intervention) | 90 | 5 | |
Mise en Œuvre des opérations Internationales | 330 | 24 | |
Développement Commercial International | 270 | 20 | |
Stage de 8 semaines minimum à l’étranger | 4 | ||
Stage de 4 semaines | 2 | ||
TOTAL BTS | 120 |
Modules | Heures | Coefficient | ECTS |
---|---|---|---|
de cours | matière examen | /Module | |
U1 : Culture Générale et Expression | 120 | 3 | → 14 |
U2 : Communication en langue vivante étrangère | 180 | 3 | → 16 |
U3 : Culture économique, juridique et managériale | 240 | 3 | → 20 |
U4 : Développement de la relation client et vente conseil | 570 | 6 | → 30 |
et Animation, dynamisation de l'offre commerciale | |||
M1 : Développement de la relation client | 330 | → 18 | |
M2 : Animation et dynamisation de l’offre commerciale | 240 | → 12 | |
U5 : Gestion opérationnelle | 240 | 3 | → 20 |
U6 : Management de l'équipe commerciale | 240 | 3 | → 20 |
TOTAL BTS | 120 | ||
Options facultatives (une ou deux au choix) | 120 | → 4 | |
1 : Enseignement facultatif langue vivante étrangère 2 | 120 | 1 | 4 |
2 : Entrepreneuriat | 120 | 1 | 4 |
3 : Parcours de professionnalisation à l’étranger | 120 | 1 | 4 |
Modules | Heures | Coefficient | ECTS |
---|---|---|---|
de cours | matière examen | /Module | |
U1 : Culture Générale et Expression | 120 | 2 | → 12 |
U21 : Communication en langue vivante étrangère LVA Anglais | 180 | 2 | → 12 |
U22 : Communication en langue vivante étrangère LVB | 180 | 2 | → 12 |
U3 : Tourisme et territoires | 270 | 3 | → 16 |
U4 : Gestion de la clientèle touristique | 330 | 4 | → 18 |
U5 : Élaboration d’une prestation touristique | 420 | 5 | → 26 |
U6 : Gestion de l'information touristique | 180 | 3 | → 12 |
Ateliers de professionnalisation | 180 | → 4 | |
TOTAL BTS | 120 | ||
Options facultatives (une ou deux au choix) | |||
UF1 : Enseignement facultatif langue vivante étrangère C | 120 | 1 | 6 |
UF2 : Parcours de professionnalisation à l’étranger | 60 | 1 | 4 |
UF3 : Projet de spécialisation | 60 | 1 | 4 |
Procédure de reconnaissance des résultats obtenus par les étudiants dans le cadre de leurs activités à l’étranger.
Les compétences sont celles définies de manière très précise dans les programmes des sections de techniciens supérieurs.
L’équipe pédagogique demandera aux étudiants de faire compléter en fin de stage un certificat de stage ainsi qu’une grille d’évaluation de l’activité du stagiaire remplie par son tuteur en entreprise d’accueil.
Par exemple, l’étudiant de MCO devra réaliser un dossier et le soutenir lors d’un oral en présence d’un jury extérieur. Il sera accompagné pour cela par le professeur de Parcours de professionnalisation à l’étranger.
L’épreuve du parcours de professionnalisation à l’étranger en MCO évalue :
- la compréhension du cadre de travail et de son contexte culturel ;
- la capacité à comparer les pratiques professionnelles observées ou mises en œuvre à l’étranger avec les pratiques ayant cours dans un contexte français ;
- la capacité à repérer et mettre en valeur les pratiques professionnelles susceptibles d’enrichir les approches françaises ;
- les efforts d’adaptation mis en œuvre à l’occasion du séjour à l’étranger.
Le stage en mobilité devra permettre de certifier les compétences professionnelles mais aussi de renforcer les compétences linguistiques des étudiants. Un stage effectué à l’étranger par un étudiant en première année permettra le passage en deuxième année de la même façon qu’un stage effectué en France.
Les étudiants pourront se constituer un passeport européen Europass présentant leurs compétences et qualifications acquises lors du stage et ainsi favoriser leur mobilité géographique et professionnelle. Chaque étudiant se verra remettre un Supplément au diplôme Europass.
Découvrez, ci-dessous, des informations officielles concernant le programme de l’Union européenne pour l’éducation Erasmus+
Charte ERASMUS +
En 2019, le Pôle Sup Sainte-Marie a obtenu la charte ERASMUS+ de l’enseignement supérieur qui permet d’offrir à ses étudiants la possibilité de bénéficier d’une bourse pour aider au financement d’un stage à l’étranger.
Sont concernés, les étudiants en BTS MCO, CI et Tourisme.
Cette charte a été renouvelée pour la période 2021-2027.